Резюме «Сотрудник» в Инте

Найдено 48 резюме
После регистрации будет доступно 66 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 июня
150 000 Р 53 года Инта готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 16 лет и 1 месяц
Директор 5 лет и 2 месяца (по июнь 2016)
Муниципальное казенное учреждение "Управление жилищно-коммунальным хозяйством"(33 сотрудника)
Обязанности: 1) Руководство деятельностью учреждения (централизованная бухгалтерия, планово-экономический отдел, юридический отдел, отдел капитального строительства, техническое обеспечение, обслуживающий персонал). 2) Организация работ по размещению муниципального заказа на выполнение работ (оказание услуг) для муниципальных нужд в жилищно-коммунальной сфере (заключение договоров, ведение переговоров и Подрядчиками). 3) Осуществление технического надзора и строительного контроля за выполнением работ (приемка работ и согласование Актов выполненных работ и Справок по Формам: КС-2, КС-3, КС-6, КС-11, КС-14). 4) Организация работ по разработке, проверке и утверждению сметной документации. 5) Обеспечение контроля за техническим состоянием, использованием и сохранностью жилищного фонда (контроль за работами, осуществляемыми управляющими организациями по содержанию, благоустройству и ремонту МКД, прием населения, решение спорных вопросов и конфликтных ситуаций ЖКХ). 6) Организация системы бухгалтерского учета, планирования, бюджетирования, исполнение бюджета, контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 7) Взаимодействие с органами власти, государственными надзорными органами, подрядными организациями, поставщиками услуг, ресурсоснабжающими организациями. Достижения: 1) Успешно руководила коллективом более 30 человек. 2) Организовала с нуля работу отдела по капитальному строительству. 3) Организовала получение допуска СРО на осуществление строительного контроля, что позволило более оперативно и качественно контролировать выполнение работ, выполняемых Подрядчиками. 4) Улучшила качество обслуживания за счет введения инновационных методов управления. 5) Внедрила электронную систему контроля поручений, что дало 100% результат в контроле качества, быстроты и полноты объема выполнения работ. 6) Подготовила предложения по освоению новых направлений проведения капитальных ремонтов, которые на сегодняшний день выполняются.
Заместитель директора по экономике, Начальник Отдела экономики скрыть
Обновлено 13 июня
50 000 Р 24 года Инта готова к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Украинский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет
Продавец-консультант, Директор 2 года (по настоящее время)
ООО Евросеть -Ритейл
Директор магазина обязан достигать максимального объема продаж, снижать потери и затраты. Основные должностные обязанности директора магазина: — Управление, организация и контроль работы персонала; — такм же выполнение обязанностей сотрудника магазина; — контроль кассы торговой точки — Решение вопросов по инкассации; — Правильное ведение всей документации магазина; — Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; — Координация и организация деятельности предприятия; — Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; — выполнение коммерческих планов, контроль за выполнением - Расстановка задач и приоритетов - контроль за правильностью выкладки товара в салоне - контролль за чистотой на тт - контроль за вывеску рекламных плакатов и баннеров. - обучение персонала.
Бесплатные вакансии в Инте
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 4 мая
65 000 Р 48 лет Инта готова к переезду стаж 3 года и 10 месяцев
Бухгалтер 8 месяцев (по март 2018)
ООО СГК-1
Учет хозяйственных операций по балансовым счетам 10 "Материалы" • Учет расчетов с подотчетными лицами с применением программного продукта 1С УСО • Контроль порядка документального оформления расходов при направлении в служебные командировки, проезда к месту работы, приобретения материально-производственных запасов за наличный расчет • Прием от материально-ответственных лиц первичных документов, материальных отчетов по движению материалов и отражение в учетной базе • Участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризациях
Обновлено 7 апреля
40 000 Р 38 лет Инта Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Заведующий магазином 14 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Ассорти"
Опыт работы в качестве заведующей торговой сетью - более 14-и лет. Работа в сфере продаж: алкогольной продукции и табачных изделий, продуктов питания, косметики и бытовой химии, канцелярии, детских игрушек, предметов домашнего обихода. Управление персоналом - 50 сотрудников. Опыт работы в системе ЕГАИС. Опыт работы в программах: MS Office; 1C: Управление торговлей. Основные функции и обязанности: 1. Организация и управление торговым процессом. 1.1 Ведение переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах Фирмы. 1.2 Участие в открытие новых торговых точек (сбор и подготовка необходимой документации, выбор торгового оборудования, ассортиментной линейки с учетом специфики торговой точки, подбор и обучение персонала, решение организационных вопросов и т.п.). 1.3 Оперативное реагирование на информацию, поступающую от сотрудников торговых точек и покупателей, и доведение ее до сведения директора Фирмы. 1.4 Руководство коллективом торговых точек: решение текущих задач, отслеживание точного выполнения служебных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины подчиненными, разрешение возникающих конфликтных ситуаций и предупреждение появления новых. 1.5 Доведение до подчиненных, в устной форме или в виде письменных приказов, приказов, распоряжений или рекомендаций, получаемых от директора Фирмы. 1.6 Разрешение конфликтных ситуаций с властями, муниципальными службами, арендодателями, клиентами и т.д. 1.7 Корректировка работы подчиненных и обучение их эффективным приемам и формам работы, а также, по согласованию руководства, участие в организации или организация их обучения. 1.8 Оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей. 1.9 Подбор и представление кандидатур соискателей на должность продавцов начальнику, участие в собеседовании и в принятии решения о приеме на работу. 1.10 Организация обучения (стажировки) отобранных кандидатур, по согласованной с директором Фирмы, схеме. Участие в разработке системы оплаты труда персонала торговых точек. 2. Планирование и аналитическая работа. 2.1 Участие в составление ежемесячного плана продаж. 2.2 Анализ статистических данных о розничных продажах. 2.3 Анализ рыночных цен конкурентов и выработка предложений по ценовой политике. 2.4 Предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и Фирмы. 3. Обеспечение продаж. 3.1 Проведение маркетинга цен на оборудование торгового павильона и нахождение оптимально выгодных для Фирмы вариантов, с точки зрения сочетания дешевизны и наилучшего функционирования торговой точки. Предоставлять директору Фирмы на рассмотрение лучшие из отобранных вариантов. 3.2 Представление на рассмотрение и согласование директора Фирмы наиболее оптимальной линейки товара, с комментариями по тем или иным позициям и наилучшим размещением данной торговой линейки на торговой точке. 3.3 Обеспечение торговых точек необходимыми рекламными материалами, рабочей документацией, канцелярскими товарами. 3.4 Участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела розничных продаж. 3.5 Взаимодействие с подразделениями Фирмы с целью выполнения возложенных задач. 3.6 Участие в рабочих совещаниях. 3.7 Ведение рабочей и отчетной документации. 3.8 Поддержание в актуальном состоянии информации в информационных системах. 4. Контроль: 4.1 Контроль правильности и своевременности документооборота на торговых точках, кассовой отчетности, работы с накладными, проведение инвентаризации или участие в ней, и своевременное составление необходимых документов. 4.2 Контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек.
Обновлено 7 апреля
40 000 Р 38 лет Инта готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Заведующий магазином 14 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Ассорти"
Опыт работы в качестве заведующей торговой сетью - более 14-и лет. Работа в сфере продаж: алкогольной продукции и табачных изделий, продуктов питания, косметики и бытовой химии, канцелярии, детских игрушек, предметов домашнего обихода. Управление персоналом - 50 сотрудников. Опыт работы в системе ЕГАИС. Опыт работы в программах: MS Office; 1C: Управление торговлей. Основные функции и обязанности: 1. Организация и управление торговым процессом. 1.1 Ведение переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах Фирмы. 1.2 Участие в открытие новых торговых точек (сбор и подготовка необходимой документации, выбор торгового оборудования, ассортиментной линейки с учетом специфики торговой точки, подбор и обучение персонала, решение организационных вопросов и т.п.). 1.3 Оперативное реагирование на информацию, поступающую от сотрудников торговых точек и покупателей, и доведение ее до сведения директора Фирмы. 1.4 Руководство коллективом торговых точек: решение текущих задач, отслеживание точного выполнения служебных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины подчиненными, разрешение возникающих конфликтных ситуаций и предупреждение появления новых. 1.5 Доведение до подчиненных, в устной форме или в виде письменных приказов, приказов, распоряжений или рекомендаций, получаемых от директора Фирмы. 1.6 Разрешение конфликтных ситуаций с властями, муниципальными службами, арендодателями, клиентами и т.д. 1.7 Корректировка работы подчиненных и обучение их эффективным приемам и формам работы, а также, по согласованию руководства, участие в организации или организация их обучения. 1.8 Оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей. 1.9 Подбор и представление кандидатур соискателей на должность продавцов начальнику, участие в собеседовании и в принятии решения о приеме на работу. 1.10 Организация обучения (стажировки) отобранных кандидатур, по согласованной с директором Фирмы, схеме. Участие в разработке системы оплаты труда персонала торговых точек. 2. Планирование и аналитическая работа. 2.1 Участие в составление ежемесячного плана продаж. 2.2 Анализ статистических данных о розничных продажах. 2.3 Анализ рыночных цен конкурентов и выработка предложений по ценовой политике. 2.4 Предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и Фирмы. 3. Обеспечение продаж. 3.1 Проведение маркетинга цен на оборудование торгового павильона и нахождение оптимально выгодных для Фирмы вариантов, с точки зрения сочетания дешевизны и наилучшего функционирования торговой точки. Предоставлять директору Фирмы на рассмотрение лучшие из отобранных вариантов. 3.2 Представление на рассмотрение и согласование директора Фирмы наиболее оптимальной линейки товара, с комментариями по тем или иным позициям и наилучшим размещением данной торговой линейки на торговой точке. 3.3 Обеспечение торговых точек необходимыми рекламными материалами, рабочей документацией, канцелярскими товарами. 3.4 Участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела розничных продаж. 3.5 Взаимодействие с подразделениями Фирмы с целью выполнения возложенных задач. 3.6 Участие в рабочих совещаниях. 3.7 Ведение рабочей и отчетной документации. 3.8 Поддержание в актуальном состоянии информации в информационных системах. 4. Контроль: 4.1 Контроль правильности и своевременности документооборота на торговых точках, кассовой отчетности, работы с накладными, проведение инвентаризации или участие в ней, и своевременное составление необходимых документов. 4.2 Контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек.
Обновлено 7 апреля
40 000 Р 38 лет Инта готова к переезду в Белгород Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Заведующий магазином 14 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Ассорти"
Опыт работы в качестве заведующей торговой сетью - более 14-и лет. Работа в сфере продаж: алкогольной продукции и табачных изделий, продуктов питания, косметики и бытовой химии, канцелярии, детских игрушек, предметов домашнего обихода. Управление персоналом - 50 сотрудников. Опыт работы в системе ЕГАИС. Опыт работы в программах: MS Office; 1C: Управление торговлей. Основные функции и обязанности: 1. Организация и управление торговым процессом. 1.1 Ведение переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах Фирмы. 1.2 Участие в открытие новых торговых точек (сбор и подготовка необходимой документации, выбор торгового оборудования, ассортиментной линейки с учетом специфики торговой точки, подбор и обучение персонала, решение организационных вопросов и т.п.). 1.3 Оперативное реагирование на информацию, поступающую от сотрудников торговых точек и покупателей, и доведение ее до сведения директора Фирмы. 1.4 Руководство коллективом торговых точек: решение текущих задач, отслеживание точного выполнения служебных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины подчиненными, разрешение возникающих конфликтных ситуаций и предупреждение появления новых. 1.5 Доведение до подчиненных, в устной форме или в виде письменных приказов, приказов, распоряжений или рекомендаций, получаемых от директора Фирмы. 1.6 Разрешение конфликтных ситуаций с властями, муниципальными службами, арендодателями, клиентами и т.д. 1.7 Корректировка работы подчиненных и обучение их эффективным приемам и формам работы, а также, по согласованию руководства, участие в организации или организация их обучения. 1.8 Оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей. 1.9 Подбор и представление кандидатур соискателей на должность продавцов начальнику, участие в собеседовании и в принятии решения о приеме на работу. 1.10 Организация обучения (стажировки) отобранных кандидатур, по согласованной с директором Фирмы, схеме. Участие в разработке системы оплаты труда персонала торговых точек. 2. Планирование и аналитическая работа. 2.1 Участие в составление ежемесячного плана продаж. 2.2 Анализ статистических данных о розничных продажах. 2.3 Анализ рыночных цен конкурентов и выработка предложений по ценовой политике. 2.4 Предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и Фирмы. 3. Обеспечение продаж. 3.1 Проведение маркетинга цен на оборудование торгового павильона и нахождение оптимально выгодных для Фирмы вариантов, с точки зрения сочетания дешевизны и наилучшего функционирования торговой точки. Предоставлять директору Фирмы на рассмотрение лучшие из отобранных вариантов. 3.2 Представление на рассмотрение и согласование директора Фирмы наиболее оптимальной линейки товара, с комментариями по тем или иным позициям и наилучшим размещением данной торговой линейки на торговой точке. 3.3 Обеспечение торговых точек необходимыми рекламными материалами, рабочей документацией, канцелярскими товарами. 3.4 Участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела розничных продаж. 3.5 Взаимодействие с подразделениями Фирмы с целью выполнения возложенных задач. 3.6 Участие в рабочих совещаниях. 3.7 Ведение рабочей и отчетной документации. 3.8 Поддержание в актуальном состоянии информации в информационных системах. 4. Контроль: 4.1 Контроль правильности и своевременности документооборота на торговых точках, кассовой отчетности, работы с накладными, проведение инвентаризации или участие в ней, и своевременное составление необходимых документов. 4.2 Контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек.
Обновлено 7 апреля
40 000 Р 38 лет Инта готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Заведующий магазином 14 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Ассорти"
Опыт работы в качестве заведующей торговой сетью - более 14-и лет. Работа в сфере продаж: алкогольной продукции и табачных изделий, продуктов питания, косметики и бытовой химии, канцелярии, детских игрушек, предметов домашнего обихода. Управление персоналом - 50 сотрудников. Опыт работы в системе ЕГАИС. Опыт работы в программах: MS Office; 1C: Управление торговлей. Основные функции и обязанности: 1. Организация и управление торговым процессом. 1.1 Ведение переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах Фирмы. 1.2 Участие в открытие новых торговых точек (сбор и подготовка необходимой документации, выбор торгового оборудования, ассортиментной линейки с учетом специфики торговой точки, подбор и обучение персонала, решение организационных вопросов и т.п.). 1.3 Оперативное реагирование на информацию, поступающую от сотрудников торговых точек и покупателей, и доведение ее до сведения директора Фирмы. 1.4 Руководство коллективом торговых точек: решение текущих задач, отслеживание точного выполнения служебных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины подчиненными, разрешение возникающих конфликтных ситуаций и предупреждение появления новых. 1.5 Доведение до подчиненных, в устной форме или в виде письменных приказов, приказов, распоряжений или рекомендаций, получаемых от директора Фирмы. 1.6 Разрешение конфликтных ситуаций с властями, муниципальными службами, арендодателями, клиентами и т.д. 1.7 Корректировка работы подчиненных и обучение их эффективным приемам и формам работы, а также, по согласованию руководства, участие в организации или организация их обучения. 1.8 Оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей. 1.9 Подбор и представление кандидатур соискателей на должность продавцов начальнику, участие в собеседовании и в принятии решения о приеме на работу. 1.10 Организация обучения (стажировки) отобранных кандидатур, по согласованной с директором Фирмы, схеме. Участие в разработке системы оплаты труда персонала торговых точек. 2. Планирование и аналитическая работа. 2.1 Участие в составление ежемесячного плана продаж. 2.2 Анализ статистических данных о розничных продажах. 2.3 Анализ рыночных цен конкурентов и выработка предложений по ценовой политике. 2.4 Предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и Фирмы. 3. Обеспечение продаж. 3.1 Проведение маркетинга цен на оборудование торгового павильона и нахождение оптимально выгодных для Фирмы вариантов, с точки зрения сочетания дешевизны и наилучшего функционирования торговой точки. Предоставлять директору Фирмы на рассмотрение лучшие из отобранных вариантов. 3.2 Представление на рассмотрение и согласование директора Фирмы наиболее оптимальной линейки товара, с комментариями по тем или иным позициям и наилучшим размещением данной торговой линейки на торговой точке. 3.3 Обеспечение торговых точек необходимыми рекламными материалами, рабочей документацией, канцелярскими товарами. 3.4 Участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела розничных продаж. 3.5 Взаимодействие с подразделениями Фирмы с целью выполнения возложенных задач. 3.6 Участие в рабочих совещаниях. 3.7 Ведение рабочей и отчетной документации. 3.8 Поддержание в актуальном состоянии информации в информационных системах. 4. Контроль: 4.1 Контроль правильности и своевременности документооборота на торговых точках, кассовой отчетности, работы с накладными, проведение инвентаризации или участие в ней, и своевременное составление необходимых документов. 4.2 Контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек.
Обновлено 27 марта
60 000 Р 43 года Инта готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 6 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу 1 год и 3 месяца (по ноябрь 2014)
ООО "Нефтегазкомплектмонтаж"
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); • ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников); • ведение личных дел сотрудников; • разработка штатного расписания; • ведение графика отпусков сотрудников
Обновлено 9 марта
По договоренности 30 лет Инта Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Разговорный) скрыть стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ОП ООО "Криптон" в г.Инта
- Организация работы филиала "с нуля"; - Выполнение планов продаж (алкогольная продукция, пиво, продукты); - Управление сбытом продукции компании, разработка ценовой и скидочной политики; - Подбор сотрудников отдела; - Обучение, организация и контроль работы торговых представителей компании; - Формирование мотивации торговых представителей; - Разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции; - Контроль состояния дебиторской задолженности клиентов; - Решение рекламационных вопросов по товару с клиентами, составление необходимой документации; - Организация и разработка совместно с отделом маркетинга мероприятий, с целью стимулирования сбыта продукции; - Организация промо-мероприятий; - Контроль наличия оптимальных остатков на складе, формирование заказов продукции совместно с отделом закупа.
Торговый представитель, Торговый представитель, Менеджер по рекламе, Менеджер по продажам, Менеджер по персоналу, Делопроизводитель, Мерчандайзер, Координатор проектов BTL скрыть
Обновлено 22 января
60 000 Р 38 лет Инта готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 12 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по АХР 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
МБОУ "СОШ №10"
Обеспечение хозяйственной деятельности учреждения; управленческая деятельность в пределах компетенции: закупки, договоры (на всех стадиях); ведение всех финансовых потоков учреждения; знание СанПиНов и санитарных норм и правил в объеме необходимом для занимаемой должности; обеспечение сотрудников СИЗ; организация проведения СОУТ; составление паспортов объекта; инвентарный учет имущества, списание материалов, инвентаря и оборудования; составление отчетов, ведение мониторингов; составление графиков (отпусков, выходов сторожей); осуществление руководства коллективом, табелирование персонала (50 человек); обеспечение соблюдений требований охраны труда; организация рациональной эксплуатации основного здания, энергетического и технического оборудования, организация текущего ремонта и подготовка здания к новому учебному году; контроль над исполнением программы производственного контроля; знание программ Мicrosoft Excel, Word; уверенный пользователь ПК; работа с офисной техникой. Имеются удостоверения о повышении квалификации: «Управление государственными и муниципальными закупками»; "Повышение квалификации должностных лиц и специалистов гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (имеется удостоверение); «Пожарная безопасность»(имеется удостоверение);»Охрана труда»(имеется удостоверение); кадровый менеджмент (имеется удостоверение о курсах).
Мастер СМР (Участок антикоррозийных работ), Контроллер-кассир, Лаборант химического анализа 4 разряда скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 38 лет Инта стаж 12 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по АХР 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
МБОУ "СОШ №10"
Обеспечение хозяйственной деятельности учреждения; управленческая деятельность в пределах компетенции: закупки, договоры (на всех стадиях); ведение всех финансовых потоков учреждения; знание СанПиНов и санитарных норм и правил в объеме необходимом для занимаемой должности; обеспечение сотрудников СИЗ; организация проведения СОУТ; составление паспортов объекта; инвентарный учет имущества, списание материалов, инвентаря и оборудования; составление отчетов, ведение мониторингов; составление графиков (отпусков, выходов сторожей); осуществление руководства коллективом, табелирование персонала (50 человек); обеспечение соблюдений требований охраны труда; организация рациональной эксплуатации основного здания, энергетического и технического оборудования, организация текущего ремонта и подготовка здания к новому учебному году; контроль над исполнением программы производственного контроля; знание программ Мicrosoft Excel, Word; уверенный пользователь ПК; работа с офисной техникой. Имеются удостоверения о повышении квалификации: «Управление государственными и муниципальными закупками»; "Повышение квалификации должностных лиц и специалистов гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (имеется удостоверение); «Пожарная безопасность»(имеется удостоверение);»Охрана труда»(имеется удостоверение); кадровый менеджмент (имеется удостоверение о курсах).
Мастер СМР (Участок антикоррозийных работ), Контроллер-кассир, Лаборант химического анализа 4 разряда скрыть
Обновлено 13 января
45 000 Р 44 года Инта готов к переезду стаж 14 лет и 2 месяца
Ведущий программист / системный администратор 10 месяцев (по сентябрь 2016)
МКУ "ГУНО"
Внедрение и сопровождение программ. Комплекс работ по установке и настройке Windows, настройке рабочих мест, установке различных программ. Подключение и настройка оргтехники. Поиск у устранение неисправностей в работе рабочих станций, сетевого и серверного оборудования. Обеспечение информационной безопасности на рабочих местах. Комплекс мероприятий по антивирусной защите. Прокладка сети и настройка сетевого оборудования. Администрирование 1С.
Ведущий программист (системный администратор), Старший инспектор по информационной безопасности, Ведущий программист (системный администратор) скрыть
Обновлено 15 декабря 2017
40 000 Р 28 лет Инта стаж 7 лет и 5 месяцев
Инженер 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП Страту В.Г
Определение неисправностей электроники и ремонт.
Доработчик, завхоз, специалист по выкупу ноутбуков, Кладовщик, Телемаркетолог, Бригадир, Оператор станка, Монтажник слаботочных систем, Техник, Системный адмнистратор скрыть
Обновлено 26 августа 2017
По договоренности 35 лет Инта стаж 8 лет и 11 месяцев
Начальник хозяйственного отдела 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ГБУ РК "ЦСЗН г. Инты"
Ведение хозяйственной деятельности организации, уполномоченный на решение вопросов по охране труда, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям организации.
Обновлено 29 мая 2017
30 000 Р 24 года Инта стаж 3 года и 11 месяцев
Директор магазина 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Евросеть-Ритейл
В обязанности входит обслуживание клиентов, продажа всего ассортимента компании как в магазине, так и в интернет магазине. Продажа различных услуг компании Распределение обязанностей между сотрудниками Расчёт коммерческих планов, распределение между сотрудниками и контроль их выполнения Разрешение проблемных ситуаций с клиентами Ведение документации
Обновлено 19 апреля 2017
95 000 Р 34 года Инта готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Главный специалист по МТО 1 год и 4 месяца (по август 2016)
ООО "СТРОЙГАЗМОНТАЖ"
- Работа с материалами и оборудованием: выборка из проектов (работа с заводской, конструкторской, проектной и рабочей документацией, КМД и т.д.), комплектация объекта, ведение мониторинга поставок оборудования и материалов (как собственной поставки так и получаемых на давальческой основе), логистика, организация приема и оприходования, контроль складирования и хранения, учет, передача субподрядным организациям, приемка по качеству/количеству (инструкции п.6, п.7) оборудования и МТР, проведение процедуры входного контроля, контроль вовлечения в производство. - Работа с документацией: Оформление актов унифицированных форм М-4, М-7, М-15, М-11, ОС-15,16, ТОРГ 12, МХ-1, МХ-3, контроль документооборота отдела МТО, работа с письмами, запросами, согласование материалов, проверка на соответствие проектной документации (форма ВСН 3.30). Ведение претензионной работы в случае расхождения поставки с проектом. - Взаимодействие с организациями: работа с Заказчиком, проектировщиками и специалистами авторского надзора, работа с субподрядными организациями (взаимодействие в части поставок материалов), ведение претензионной работы с поставщиками (соответствие паспортов, сертификатов, накладных фактически поставленным ТМЦ), претензионная работа с Заказчиком в части несоответствия проектной документации, поставленных материалов и оборудования.
Начальник отдела контроля материалов и оборудования, Главный специалист отдела материально-технического снабжения, Программист ЦБ ГУНО МО Инта, Ведущий специалист офиса продаж ФОАО МТС, старший смены скрыть
Обновлено 23 февраля 2017
40 000 Р 31 год Инта готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 4 года
Инспектор отдела кадров / табельщик 4 года (по апрель 2015)
ООО "СГК-Подводстрой"
Оформление и подготовка документов для отдела кадров, ведения кадрового делопроизводства. Прием сотрудников на постоянную и временную работу. Веления табеля учета рабочего времени по всему предприятию численностью 350 человек. Прием заявлений на отпуск, переводы, увольнения, смену учетных данных, оформление командировок, прием листов нетрудоспособности. Подготовка и ознакомления работников с графиком отпусков и смены графика работы. Разработка локальной нормативных актов.
Обновлено 5 февраля 2017
По договоренности 45 лет Инта готов к переезду в Москву, Красноярск, Тюмень и еще 2 города стаж 4 года и 2 месяца
Комендант вахтового городка 8 месяцев (по август 2015)
ООО «Партнёры Омск»
- Руководство работой по хозяйственному обслуживанию городка. -Расселение представителей заказчика. -Контроль за наличием расходных материалов. -Получение ТМЦ и их распределение. -Отчётность по установленной форме. - Работа с графиками использования рабочего времени на вахте. Занимался строительством зон проживания (рабочих вахтовых городков), обустройством и обеспечением жизнедеятельности. Мобилизация и демобилизация вахтовых сотрудников, подробный инструктаж по технике безопасности, противопожарной безопасности, охране труда. Знание норм законодательства труда, техники безопасности, охраны труда, правовой и нормативной документации.
Комендант вахтового посёлка, Комендант вахтового городка, Мастер СМР, Инженер скрыть
Обновлено 6 декабря 2016
По договоренности 36 лет Инта готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Повар 14 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Разные (их много)
Работа во всех цехах и на всех этапах производства, знание технологии, умение работать со всей документацией необходимой технологу, достаточный опыт в приготовлении всех видов блюд.
Обновлено 5 декабря 2016
По договоренности 36 лет Инта готов к переезду Английский (Технический) стаж 1 год и 3 месяца
Начальник вахтового поселка 5 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО" Глоб СМС Рус"
Руководство вахтовым посёлком. Приём, учёт и размещение людей; Руководство столовой, включая- составление меню, калькуляционных карт, рецептур, заказ необходимой продукции для кухни, контроль технологического процесса, бракераж, соблюдение норм и закладок продуктов, соблюдение выполнения сотрудниками установленных норм и правил компании и Трудового законодательства. Ведение документации по движению мат. ценностей и продуктов (приход-расход, ежедневное потребление), расчёт необходимого кол-ва сырья для экономичной работы. Составление праздничных и банкетных меню и их подготовка. Ведение документации по проживающим в посёлке. Составление заявок на оборудование вахтового посёлка и контроль за их своевременным исполнением и ремонтом оборудования. Составление Табелей учёта рабочего времени, графиков выхода на работу и графика отпусков.
Обновлено 27 августа 2016
По договоренности 25 лет Инта готова к переезду в Москву, Белгород Английский (Базовый) стаж 2 года и 5 месяцев
Старший менеджер по обслуживанию 3 месяца (по август 2016)
ОАО "Сбербанк России"
Операционно-кассовое обслуживание физических лиц;консультирование клиентов по спектру услуг и тарифов банка;осуществление перекрестных продаж банковских продуктов и услуг;осуществление наставничества над сотрудниками по операционной работе;управление процессом обслуживания клиентов в зависимости от клиентопотока;планирование и контроль объемов денежных средств и ценностей;открытие и закрытие операционного дня;формирование сводной отчетности дня;дополнительный контроль правомерности проведения операций сотрудниками;контроль над своевременным проведением / завершением операций в автоматизированной системе;организация загрузки / выгрузки устройств самообслуживания и инкассации в подразделении.
Бухгалтер, Специалист по обслуживанию частных лиц, Специалист расчетно-кассового обслуживания скрыть
Обновлено 25 августа 2016
По договоренности 45 лет Инта готова к переезду в Уфу, Киров (Кировская область), Ижевск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Ведущий бухгалтер 13 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Отдел спорта и молодежной политики администрации МОГО "Инта"
Обеспечение качественного учета по начислению оплаты труда сотрудников подведомственных бюджетных учреждений, обработка и принятие к учету первичной документации по профилю работы, сдача квартальных отчетов в контролирующие органы (Пенсионный Фонд РФ, Фонд социального страхования, ИФНС по г. Инте в РК), статистические отчеты в Госкомстат РК, экономические отчеты в отдел бюджетного анализа и планирования администрации МОГО «Инта» и в Агентство РК по физической культуре и спорту.
Обновлено 25 апреля 2016
50 000 Р 39 лет Инта стаж 3 года и 3 месяца
ООО «Стройгазконсалтинг». Департамент строительства магистральных трубопроводов. Отдел комплектации. Строительство Магистрального Газопровода «Бованенково-Ухта». Дирекция № 1. Исполнение обязанностей инженера отдела комплектации по обработке данных поступлений, расходу и пересчету остатков ТМЦ строительства газопровода, участка Сивая Маска - Чикшино с использованием базы данных программы 1С: Предприятие. ООО «Стройгазконсалтинг». Управление складского хозяйства. Департамент линейного нефтегазового строительства. Отдел материалов и организационного обеспечения. Делопроизводитель, помощник начальника участка. Централизация документооборота участка (семь складов в пяти обособленных подразделениях). Организация жизнеобеспечения на складах. Ведение табеля учета рабочего времени штатных сотрудников участка. Отчет о явке и выполнению объема работ лиц работающих по договору ГПХ. Первичное проектирование, подписание, ознакомление и контроль исполнения внутренних распорядительных документов. Взаимодействие со специалистами головного офиса и руководителями структурных подразделений второго уровня. Помощь начальнику участка в решении производственных вопросов и достижении поставленных задач.
Обновлено 8 марта 2016
По договоренности 44 года Инта готов к переезду стаж 23 года и 2 месяца
Старший сержант полиции 23 года и 2 месяца (по июль 2014)
группа по охране объектов отделения полиции ОВО по г. Инта
Старший сержант полиции. Общий стаж работы в МВД 20 лет. Полицейский группы по охране объектов отделения полиции ОВО по г. Инте Обязанности:  обеспечение безопасности руководителей предприятий  документальный и фейс-контроль сотрудников банка и посетителей  осуществление контрольно-пропускного режима автотранспорта на территорию предприятия  пресечение несанкционированного выноса документов и имущества с территории банка Личные качества: Коммуникабельный, исполнительный, честный, со всей серьезностью отношусь к выполнению работы, возложенных задач, поставленных руководством, строго соблюдаю конфиденциальность и коммерческую тайну предприятия, психологически устойчив к стрессам. Имею большой опыт работы в группе задержания. Умею находить общий язык с людьми. Вредных привычек нет, не курю. Наличие водительского удостоверения кат. В, С
Обновлено 23 ноября 2015
По договоренности 29 лет Инта готов к переезду стаж 7 лет и 8 месяцев
Продавец-консультант 5 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО "Евросеть-ритейл"
Продажа и настройка мобильной электроники. Уборка рабочего места. Проведение инвентаризаций.
Технолог, Старший кладовщик, Кладовщик-комплектовщик, Комплектовщик, Старший продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.