Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 43 резюме
После регистрации будет доступно 59 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 августа
37 000 Р 51 год Инта готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Дознаватель, следователь 11 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ОВД по г. Инте
Согласно должностных инструкций
Обновлено 14 августа
По договоренности 39 лет Инта готов к переезду в Сыктывкар Английский (Базовый) стаж 5 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 9 месяцев (по январь 2017)
ООО "Запад"
Управление персоналом. Организовывать работу и контролировать ее исполнение. Представление в городских структурах и органах. Опыт в обслуживании жилфонда, знание инженерных сетей. Имеется удостоверение о повышении квалификации технического обслуживания зданий, ремонт зданий жилищного фонда.
Бесплатные вакансии в Инте
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 7 августа
150 000 Р 53 года Инта готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 16 лет и 1 месяц
Директор 5 лет и 2 месяца (по июнь 2016)
Муниципальное казенное учреждение "Управление жилищно-коммунальным хозяйством"(33 сотрудника)
Обязанности: 1) Руководство деятельностью учреждения (централизованная бухгалтерия, планово-экономический отдел, юридический отдел, отдел капитального строительства, техническое обеспечение, обслуживающий персонал). 2) Организация работ по размещению муниципального заказа на выполнение работ (оказание услуг) для муниципальных нужд в жилищно-коммунальной сфере (заключение договоров, ведение переговоров и Подрядчиками). 3) Осуществление технического надзора и строительного контроля за выполнением работ (приемка работ и согласование Актов выполненных работ и Справок по Формам: КС-2, КС-3, КС-6, КС-11, КС-14). 4) Организация работ по разработке, проверке и утверждению сметной документации. 5) Обеспечение контроля за техническим состоянием, использованием и сохранностью жилищного фонда (контроль за работами, осуществляемыми управляющими организациями по содержанию, благоустройству и ремонту МКД, прием населения, решение спорных вопросов и конфликтных ситуаций ЖКХ). 6) Организация системы бухгалтерского учета, планирования, бюджетирования, исполнение бюджета, контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 7) Взаимодействие с органами власти, государственными надзорными органами, подрядными организациями, поставщиками услуг, ресурсоснабжающими организациями. Достижения: 1) Успешно руководила коллективом более 30 человек. 2) Организовала с нуля работу отдела по капитальному строительству. 3) Организовала получение допуска СРО на осуществление строительного контроля, что позволило более оперативно и качественно контролировать выполнение работ, выполняемых Подрядчиками. 4) Улучшила качество обслуживания за счет введения инновационных методов управления. 5) Внедрила электронную систему контроля поручений, что дало 100% результат в контроле качества, быстроты и полноты объема выполнения работ. 6) Подготовила предложения по освоению новых направлений проведения капитальных ремонтов, которые на сегодняшний день выполняются.
Заместитель директора по экономике, Начальник Отдела экономики скрыть
Обновлено 7 августа
100 000 Р 53 года Инта готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор 5 лет и 2 месяца (по июнь 2016)
МКУ УЖКХ
Обязанности: 1) Руководство деятельностью учреждения. 2) Организация работ по размещению муниципального заказа на выполнение работ (оказание услуг) для муниципальных нужд в жилищно-коммунальной сфере по 44-ФЗ (заключение договоров, ведение переговоров с Подрядчиками). 3) Осуществление технического надзора и строительного контроля за выполнением работ (приемка работ и согласование Актов выполненных работ и Справок по Формам: КС-2, КС-3, КС-6, КС-11, КС-14). 4) Организация работ по разработке, проверке и утверждению сметной документации. 5) Обеспечение контроля за техническим состоянием, использованием и сохранностью жилищного фонда (контроль за работами, осуществляемыми управляющими организациями по содержанию, благоустройству и ремонту МКД, прием населения, решение спорных вопросов и конфликтных ситуаций ЖКХ). 6) Организация системы бухгалтерского учета, планирования, бюджетирования, исполнение бюджета, контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 7) Взаимодействие с органами власти, государственными надзорными органами, подрядными организациями, поставщиками услуг, ресурсоснабжающими организациями. Достижения: 1) Успешно руководила коллективом более 30 человек. 2) Организовала с нуля работу отдела по капитальному строительству. 3) Организовала получение допуска СРО на осуществление строительного контроля, что позволило более оперативно и качественно контролировать выполнение работ, выполняемых Подрядчиками. 4) Улучшила качество обслуживания за счет введения инновационных методов управления. 5) Внедрила электронную систему контроля поручений, что дало 100% результат в контроле качества, быстроты и полноты объема выполнения работ. 6) Подготовила предложения по освоению новых направлений проведения капитальных ремонтов, которые на сегодняшний день выполняются.
Заместитель директора по экономике, Начальник Отдела экономики, Главный специалист (Ведущий экономист) отдела экономики, Ведущий экономист производственно-экономического отдела скрыть
Обновлено 7 августа
100 000 Р 53 года Инта готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 16 лет и 1 месяц
Директор 5 лет и 2 месяца (по июнь 2016)
Муниципальное казенное учреждение "Управление жилищно-коммунальным хозяйством"
Обязанности: Руководство деятельностью учреждения по выполнению функций: 1) муниципального заказчика на выполнение работ (оказание услуг) для муниципальных нужд в жилищно-коммунальной сфере; 2) технического надзора и строительного контроля за выполнением работ; 3) по разработке и утверждению сметной документации; 4) по организации оформления документации о перепланировке и переустройству жилых и не жилых помещений и осуществление приемки данных работ; 5) по организации оформления документации по переводу жилых помещений в не жилые и не жилых в жилые, подготовка материалов межведомственной комиссии; 6) по организации оформления документации по передаче в собственность граждан жилых помещений, находящихся в муниципальной собственности, осуществление работ по приемке помещений от граждан в муниципальную собственность; 7) по обеспечению контроля за техническим состоянием, использованием и сохранностью жилищного фонда. Достижения: 1) Организовала с нуля работу отдела по капитальному строительству, осуществляющего функции по вышеуказанным пунктам 2-7. 2) Организовала получение допуска СРО на осуществление строительного контроля. 3) Успешно руководила коллективом (33 человека). 4) Умею работать в режиме высокой скорости изменений.
Заместитель директора по экономике, Начальник Отдела экономики скрыть
Обновлено 2 августа
По договоренности 43 года Инта готов к переезду стаж 18 лет и 6 месяцев
Главный инженер 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Кожимское разведовательно-добычное предприятие"
Генеральный директор, Электромонтер, начальник смены электрического цеха, Электрослесарь подземный скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности 39 лет Инта готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Заместитель руководителя администрации 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Администрация муниципального образования городского округа "Инта" (орган местного самоуправления)
Управление социально - экономическими процессами в муниципальном образование.
И.о.заместителя руководителя администрации-Начальник отдела экономики, Начальник отдела бюджетного анализа, прогнозирования доходов и налоговой политики (экономики), Начальник отдела муниципального заказа, Главный специалист, отдела бюджетного анализа, прогнозирования доходов и налоговой политики, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 4 июня
По договоренности 40 лет Инта готова к переезду стаж 19 лет и 4 месяца
Главный зоотехник 16 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Агрокомплекс "Инта Приполярная"
Начала трудовую деятельность в 2002 году зоотехником по качеству яйца и кормов, затем работала начальником маточных цехов и начальником птицеводческого участка, с января 2013 года возглавляю зоотехническую службу предприятия (главный зоотехник). ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 3.1. Определять основные направления работ по технологии производства птицеводческой и животноводческой продукции на основе маркетинговой концепции, требований рынка и стандартов. 3.2. Составлять планы работ по зоотехнической службе и представлять их на утверждение директору (ежемесячно). 3.3. Разрабатывать и уточнять технологические карты движения поголовья птицы и крупного рогатого скота, обеспечивать их выполнение. 3.4. Обеспечивать контроль за качеством птицепоголовья и продукции, передаваемое из одного подразделения в другое. 3.5. Организовывать работу по повышению питательной ценности кормов, обеспечивать их правильное хранение и использование. 3.6. Составлять обзорный аналитический материал о научно-технических разработках и достижениях в области зоотехнии в птицеводстве и животноводстве. Формировать банк данных о новых технологиях, средств их производства, фирмах-изготовителях, ценах и т.д. 3.7. Разрабатывать производственную программу по птицеводству и животноводству в бизнес-плане по разделам: движение поголовья, продуктивность, сохранность, объему производства и распределение, качественные параметры, потребность в кормах и добавках (1 раз в год). 3.8. Рассматривать и утверждать кормовые рационы, лимиты на получение и ведомости на списание кормов (ежемесячно). 3.9. Уточнять и контролировать расход имущественно-материальных ценностей в службе, обеспечивать их сохранность и использование строго по назначению. 3.10. Обеспечивать правильное ведение производственного и зоотехнического учета, составление и предоставление установленной отчетности (ежемесячно). 3.11. Проверять и подписывать (ежемесячно): отчеты о движении поголовья, акты на выбытие и перевод в другие группы, акты на падеж, акты на убой, акты по инкубации яиц, ведомости по движению яиц. 3.12. Организовывать применение и использование в зоотехнической работе компьютеров и пакетов прикладных программ для решения задач в кормлении и содержании птицы, учете и анализе производства птицеводческой и животноводческой продукции. 3.13. Составлять и представлять расчеты и заявки на приобретение средств производства, кормов и кормовых добавок. Контролировать их выполнение. 3.14. Утверждать и контролировать выполнение работ подчиненных работников (ежемесячно). 3.15. Отслеживать оперативную информацию о производственно-хозяйственной деятельности зоотехнической службы, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров (ежедневно). 3.16. Участвовать в разработке должностных инструкций и других документов на работников зоотехнической службы. 3.17. Определять перечень сведений, представляющих тайну предприятия в области зоотехнии. 3.18. Повышать свою профессиональную квалификацию на государственных (коммерческих) курсах переподготовки кадров (не реже 1 раза в 2-3 года). Организовывать учебу работников птицеводства и животноводства. 3.19. Контролировать соблюдение действующих правил и норм по охране труда и техники безопасности на рабочих местах в зоотехнической службе. 3.20. Участвовать в рассмотрении фактов несчастных случаев, профессиональных заболеваний, производственного травматизма, принимать по ним соответствующие меры. 3.21. Разрабатывать распорядки дня для работников птицеводства и животноводства, определять перечень выполняемых работ. 3.22. Анализировать и знать потенциальные возможности подчиненных работников, разрабатывать систему заинтересованности и стимулирования их к интенсивному и качественному труду. 3.23. Участвовать в работе комиссий по аттестации и переаттестации рабочих мест и работников зоотехнической службы. 3.24. Применять прогрессивные формы организации труда и управления, обоснованные нормы нагрузки. 3.25. Представлять директору предложения по подбору и расстановке кадров, о поощрении или наложения взысканий на работников зоотехнической службы. 3.26. Оказывать помощь молодым специалистам, находящимся на практике или стажировке на предприятии.
Обновлено 28 мая
100 000 Р 36 лет Инта готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 7 месяцев
Начальник службы производственного контроля и охраны труда 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Интауголь"
1. Организация полного комплекса работ по охране труда и промышленной безопасности. 2. Разработка планов проведения контрольно-профилактических проверок. Проведении комплексных и целевых проверок соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности. 3. Проведение технических расследований обстоятельств и причин аварий, инцидентов и несчастных случаев на производстве. 4. Участие в подготовке и проведении аттестации в области промышленной безопасности руководителей и специалистов; обучении по вопросам охраны труда. 5. Разработка комплексных планов улучшения охраны труда; снижения производственного травматизма. 6. Осуществление производственного контроля на опасных производственных объектах. 7. Организация и проведение работ по оформлению (переоформлению) лицензий (разрешений, сертификатов и т.д.), регистрация опасных производственных объектов и т.д. 8. Подготовка и сопровождение мероприятий по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Главный специалист по производственному контролю и охране труда, Ведущий горный инженер службы охраны труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности 50 лет Инта готов к переезду стаж 11 лет и 2 месяца
Генеральный директор 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ооо "нарьян-марстройинвест" гражданское, промышленное строительство
29.07.2015 - 28.07.2017 гг. Генеральный директор ООО «Нарьян-МарстройИнвест» 01.02.2015-30.07.215 гг. Главный консультант Комитета инвестиций и развития предпринимательства Департамента финансов, экономики и имущества Ненецкого Автономного Округа 2012 -2015 гг. Начальник управления по подрядным работам в области энергетики и строительства ОАО «Ненецкая нефтяная компания»; Исполняющий обязанности генерального директора по капитальному строительству ОАО «Ненецкая нефтяная компания»; 01.12.2012-25.04.2017 гг. Директор проекта «Поларис» (внедрение ветроэнергетических установок на территории Ненецкого автономного округа с целью снижения затрат на приобретение и доставку дизельного топлива, обеспечение диспетчерского управления в г. Нарьян-Мар электроустановками ВЭУ, ДЭС, централизованная организация диагностирования электрооборудования, внедрение энергосберегающего оборудования на объектах НАО, использование новых технологий); 2011 - 2012 гг. Главный энергетик ОАО «Варандейский терминал»; 2009 - 2011 гг. Инженер - энергетик 1 категории ЦЭС ОАО «Варандейский терминал»; Основные обязанности • Имею опыт управления в строительстве и эксплуатации промышленных систем энергообеспечения предприятий. • Имею опыт работы управления в гражданском, промышленном строительстве. - Включен в национальный реестр специалистов п/п-18874, идентификационный № С-83-018871 Неоднократно поощрялся грамотами, ценными подарками, благодарственными письмами от группы компаний ОАО НК «ЛУКОЙЛ». Присвоено звание «Лучший работник ООО «ЛУКОЙЛ-Транс» и Управляемых обществ. Дополнительная информация Английский (перевод со словарем), уверенный пользователь ПК (Microsoft: Word, EXEL, Visio, программы 1-C).
Обновлено 8 мая
50 000 Р 48 лет Инта готов к переезду в Ярославль стаж 24 года и 8 месяцев
Главный диспетчер ЕДДС 4 месяца (по настоящее время)
Администрация муниципального образования городского образования "Инта"
Организация служебной деятельности ЕДДС и ведение документации. Организация несения дежурства оперативными дежурными и диспетчерами ЕДДС Обеспечение бесперебойного функционирования технических средств управления, оповещения и связи ЕДДС Профессиональная подготовка и обучение оперативных дежурных, диспетчеров. Техническое состояние и готовность к применению технических средств управления, связи и оповещения на ЕДДС. Своевременность доведения полученных сигналов, распоряжений и информации в области ГО, об угрозе (прогнозе) возникновения и фактов возникновения ЧС до руководящего состава, дежурно-диспетчерских служб организаций и населения города. Организация взаимодействия ЕДДС с оперативным дежурным ЦУКС Главного управления МЧС России по Республике Коми и дежурно-диспетчерскими службами организаций. Конструктивные решения по установке и монтажу технических средств в помещениях ПУ ЕДДС Разработка предложений по дальнейшему совершенствованию, развитию и повышению технической оснащенности ЕДДС Обеспечение своевременного проведения аттестации по допуску дежурно-диспетчерского персонала ЕДДС к несению оперативного дежурства, своевременного их обучения по установленной программе на базе УЦ ГКУ РК «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» и стажировки в ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по РК».
Начальник участка диспетчерского обслуживания и охраны объектов, Механик, Механик участка, Заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности, Ведущий горный инженер по охране труда и промышленной безопасности, Ведущий горный инженер по охране труда и промышленной безопасности, Механик участка шахтного энергоснабжения, Электрослесарь подземный участка шахтного энергоснабжения скрыть
Обновлено 7 апреля
40 000 Р 39 лет Инта готова к переезду в Белгород Английский (Базовый) стаж 15 лет и 5 месяцев
Заведующий магазином 14 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Ассорти"
Опыт работы в качестве заведующей торговой сетью - более 14-и лет. Работа в сфере продаж: алкогольной продукции и табачных изделий, продуктов питания, косметики и бытовой химии, канцелярии, детских игрушек, предметов домашнего обихода. Управление персоналом - 50 сотрудников. Опыт работы в системе ЕГАИС. Опыт работы в программах: MS Office; 1C: Управление торговлей. Основные функции и обязанности: 1. Организация и управление торговым процессом. 1.1 Ведение переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах Фирмы. 1.2 Участие в открытие новых торговых точек (сбор и подготовка необходимой документации, выбор торгового оборудования, ассортиментной линейки с учетом специфики торговой точки, подбор и обучение персонала, решение организационных вопросов и т.п.). 1.3 Оперативное реагирование на информацию, поступающую от сотрудников торговых точек и покупателей, и доведение ее до сведения директора Фирмы. 1.4 Руководство коллективом торговых точек: решение текущих задач, отслеживание точного выполнения служебных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины подчиненными, разрешение возникающих конфликтных ситуаций и предупреждение появления новых. 1.5 Доведение до подчиненных, в устной форме или в виде письменных приказов, приказов, распоряжений или рекомендаций, получаемых от директора Фирмы. 1.6 Разрешение конфликтных ситуаций с властями, муниципальными службами, арендодателями, клиентами и т.д. 1.7 Корректировка работы подчиненных и обучение их эффективным приемам и формам работы, а также, по согласованию руководства, участие в организации или организация их обучения. 1.8 Оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей. 1.9 Подбор и представление кандидатур соискателей на должность продавцов начальнику, участие в собеседовании и в принятии решения о приеме на работу. 1.10 Организация обучения (стажировки) отобранных кандидатур, по согласованной с директором Фирмы, схеме. Участие в разработке системы оплаты труда персонала торговых точек. 2. Планирование и аналитическая работа. 2.1 Участие в составление ежемесячного плана продаж. 2.2 Анализ статистических данных о розничных продажах. 2.3 Анализ рыночных цен конкурентов и выработка предложений по ценовой политике. 2.4 Предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и Фирмы. 3. Обеспечение продаж. 3.1 Проведение маркетинга цен на оборудование торгового павильона и нахождение оптимально выгодных для Фирмы вариантов, с точки зрения сочетания дешевизны и наилучшего функционирования торговой точки. Предоставлять директору Фирмы на рассмотрение лучшие из отобранных вариантов. 3.2 Представление на рассмотрение и согласование директора Фирмы наиболее оптимальной линейки товара, с комментариями по тем или иным позициям и наилучшим размещением данной торговой линейки на торговой точке. 3.3 Обеспечение торговых точек необходимыми рекламными материалами, рабочей документацией, канцелярскими товарами. 3.4 Участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела розничных продаж. 3.5 Взаимодействие с подразделениями Фирмы с целью выполнения возложенных задач. 3.6 Участие в рабочих совещаниях. 3.7 Ведение рабочей и отчетной документации. 3.8 Поддержание в актуальном состоянии информации в информационных системах. 4. Контроль: 4.1 Контроль правильности и своевременности документооборота на торговых точках, кассовой отчетности, работы с накладными, проведение инвентаризации или участие в ней, и своевременное составление необходимых документов. 4.2 Контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек.
Обновлено 7 апреля
40 000 Р 39 лет Инта готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 5 месяцев
Заведующий магазином 14 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Ассорти"
Опыт работы в качестве заведующей торговой сетью - более 14-и лет. Работа в сфере продаж: алкогольной продукции и табачных изделий, продуктов питания, косметики и бытовой химии, канцелярии, детских игрушек, предметов домашнего обихода. Управление персоналом - 50 сотрудников. Опыт работы в системе ЕГАИС. Опыт работы в программах: MS Office; 1C: Управление торговлей. Основные функции и обязанности: 1. Организация и управление торговым процессом. 1.1 Ведение переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах Фирмы. 1.2 Участие в открытие новых торговых точек (сбор и подготовка необходимой документации, выбор торгового оборудования, ассортиментной линейки с учетом специфики торговой точки, подбор и обучение персонала, решение организационных вопросов и т.п.). 1.3 Оперативное реагирование на информацию, поступающую от сотрудников торговых точек и покупателей, и доведение ее до сведения директора Фирмы. 1.4 Руководство коллективом торговых точек: решение текущих задач, отслеживание точного выполнения служебных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины подчиненными, разрешение возникающих конфликтных ситуаций и предупреждение появления новых. 1.5 Доведение до подчиненных, в устной форме или в виде письменных приказов, приказов, распоряжений или рекомендаций, получаемых от директора Фирмы. 1.6 Разрешение конфликтных ситуаций с властями, муниципальными службами, арендодателями, клиентами и т.д. 1.7 Корректировка работы подчиненных и обучение их эффективным приемам и формам работы, а также, по согласованию руководства, участие в организации или организация их обучения. 1.8 Оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей. 1.9 Подбор и представление кандидатур соискателей на должность продавцов начальнику, участие в собеседовании и в принятии решения о приеме на работу. 1.10 Организация обучения (стажировки) отобранных кандидатур, по согласованной с директором Фирмы, схеме. Участие в разработке системы оплаты труда персонала торговых точек. 2. Планирование и аналитическая работа. 2.1 Участие в составление ежемесячного плана продаж. 2.2 Анализ статистических данных о розничных продажах. 2.3 Анализ рыночных цен конкурентов и выработка предложений по ценовой политике. 2.4 Предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и Фирмы. 3. Обеспечение продаж. 3.1 Проведение маркетинга цен на оборудование торгового павильона и нахождение оптимально выгодных для Фирмы вариантов, с точки зрения сочетания дешевизны и наилучшего функционирования торговой точки. Предоставлять директору Фирмы на рассмотрение лучшие из отобранных вариантов. 3.2 Представление на рассмотрение и согласование директора Фирмы наиболее оптимальной линейки товара, с комментариями по тем или иным позициям и наилучшим размещением данной торговой линейки на торговой точке. 3.3 Обеспечение торговых точек необходимыми рекламными материалами, рабочей документацией, канцелярскими товарами. 3.4 Участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела розничных продаж. 3.5 Взаимодействие с подразделениями Фирмы с целью выполнения возложенных задач. 3.6 Участие в рабочих совещаниях. 3.7 Ведение рабочей и отчетной документации. 3.8 Поддержание в актуальном состоянии информации в информационных системах. 4. Контроль: 4.1 Контроль правильности и своевременности документооборота на торговых точках, кассовой отчетности, работы с накладными, проведение инвентаризации или участие в ней, и своевременное составление необходимых документов. 4.2 Контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек.
Обновлено 20 марта
По договоренности 35 лет Инта готов к переезду в Санкт-Петербург
Обновлено 9 марта
По договоренности 30 лет Инта Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Разговорный) скрыть стаж 11 лет и 3 месяца
Начальник отдела продаж 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОП ООО "Криптон" в г.Инта
- Организация работы филиала "с нуля"; - Выполнение планов продаж (алкогольная продукция, пиво, продукты); - Управление сбытом продукции компании, разработка ценовой и скидочной политики; - Подбор сотрудников отдела; - Обучение, организация и контроль работы торговых представителей компании; - Формирование мотивации торговых представителей; - Разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции; - Контроль состояния дебиторской задолженности клиентов; - Решение рекламационных вопросов по товару с клиентами, составление необходимой документации; - Организация и разработка совместно с отделом маркетинга мероприятий, с целью стимулирования сбыта продукции; - Организация промо-мероприятий; - Контроль наличия оптимальных остатков на складе, формирование заказов продукции совместно с отделом закупа.
Торговый представитель, Торговый представитель, Менеджер по рекламе, Менеджер по продажам, Менеджер по персоналу, Делопроизводитель, Мерчандайзер, Координатор проектов BTL скрыть
Обновлено 14 февраля
По договоренности 44 года Инта готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 1 город стаж 11 лет и 7 месяцев
Заведующий предприятием розничной торговли магазин Инта 3 года и 6 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Лето"
- Управлять, организовывать и контролировать работу персонала - Руководить работой персонала в торговом зале и координировать их расстановку - Оптимизировать и контролировать бюджет магазина - Решать текущие вопросы по инкассации своевременно оформлять необходимые документы в фискальные органы - Правильно вести всю документацию магазина - Контролировать и обеспечивать бесперебойную работу торгового оборудования и программного обеспечения - Обеспечивать своевременную метрологическую проверку средств измерения - Осуществлять общую координацию и организацию деятельности торгового предприятия - Анализировать результаты продаж, разрабатывать мероприятия, по улучшению качества торговли - Проводить переговоры с поставщиками - Вести учёта ТМЦ и отчётности вышестоящему руководству (владельцу)
Предприниматель, Специалист ПТО, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 12 февраля
По договоренности 27 лет Инта готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Оператор технологических установок 6 разряда 1 месяц (по октябрь 2017)
АО "ВОСТСИБНЕФТЕГАЗ" | ЮРУБЧЕНО-ТОХОМСКОЕ МЕСТОРОЖДЕНИЕ | ЦЕХ ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕКАЧКИ НЕФТИ | УСТАНОВКА ПОДГОТОВКИ НЕФТИ
Обязанности: 1. Осуществление нормального пуска и вывода оборудования установки 2. Регулировка параметров технологического процесса 3. Обеспечение рабочего режима аппаратов, вспомогательного оборудования, вентиляции в соответствии с действующим регламентом 4. Выявление неисправностей или отклонений от нормы в работе оборудования, причин этих неисправностей, применение способов их предупреждения и устранения. 5. Предотвращение и ликвидация аварийных ситуаций
Ведущий технолог, Мастер по подготовке и стабилизации нефти, Технолог по подготовке нефти и газа, 2 категории, Оператор технологических установок / оператор пульта управления, 6 разряда скрыть
Обновлено 8 февраля
По договоренности 32 года Инта Английский (Базовый) стаж 4 года и 4 месяца
Торговый представитель 1 год и 3 месяца (по сентябрь 2016)
ОАО Производственный холдинг "Здрава"
Организация продаж на закрепленном участке, предоставлять своевременно отчетность по каждому клиенту, подготовка и проведение презентации, увеличение клиентской базы, повышение профессионального роста.
Обновлено 22 января
60 000 Р 38 лет Инта готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 12 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по АХР 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
МБОУ "СОШ №10"
Обеспечение хозяйственной деятельности учреждения; управленческая деятельность в пределах компетенции: закупки, договоры (на всех стадиях); ведение всех финансовых потоков учреждения; знание СанПиНов и санитарных норм и правил в объеме необходимом для занимаемой должности; обеспечение сотрудников СИЗ; организация проведения СОУТ; составление паспортов объекта; инвентарный учет имущества, списание материалов, инвентаря и оборудования; составление отчетов, ведение мониторингов; составление графиков (отпусков, выходов сторожей); осуществление руководства коллективом, табелирование персонала (50 человек); обеспечение соблюдений требований охраны труда; организация рациональной эксплуатации основного здания, энергетического и технического оборудования, организация текущего ремонта и подготовка здания к новому учебному году; контроль над исполнением программы производственного контроля; знание программ Мicrosoft Excel, Word; уверенный пользователь ПК; работа с офисной техникой. Имеются удостоверения о повышении квалификации: «Управление государственными и муниципальными закупками»; "Повышение квалификации должностных лиц и специалистов гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (имеется удостоверение); «Пожарная безопасность»(имеется удостоверение);»Охрана труда»(имеется удостоверение); кадровый менеджмент (имеется удостоверение о курсах).
Мастер СМР (Участок антикоррозийных работ), Контроллер-кассир, Лаборант химического анализа 4 разряда скрыть
Обновлено 15 ноября 2017
По договоренности 31 год Инта
Обновлено 2 ноября 2017
По договоренности 38 лет Инта стаж 11 лет и 3 месяца
Бухгалтер 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Лилия"
Весь документооборот, зарплата, касса, р/с. Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.
Обновлено 29 сентября 2017
По договоренности 43 года Инта стаж 9 лет и 2 месяца
Начальник экономического отдела 6 лет (по настоящее время)
ОАО "Интаводоканал"
Начальник экономического отдела. - разработка производственных и финансовых планов, планов по труду и зарплате; - составление штатных расписаний. - участие в разработке локальных документов; - расчёт тарифов на услуги по водоснабжению и водоотведению и предоставление их в Министерство строительства, тарифов, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства РК; - осуществления контроля за расчётами по договорам на услуги сторонних организаций; - составление отчётов в Госкомстат РФ, Министерство архитектуры, строительства и ЖКХ. - Предоставление расчётов в Министерство строительства, тарифов, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства РК для установления тарифов на услуги водоснабжения и водоотведения для ООО «ВИКС»; ООО «ТВК» ООО «Водоканал»; - установления тарифов на услуги отопления и горячего водоснабжения для ООО «Водогрейная котельная»; - проведение экономической оценки деятельности организации
Ведущий бухгалтер-Заместитель главного бухгалтера скрыть
Обновлено 3 июля 2017
45 000 Р 33 года Инта Английский (Базовый) стаж 13 лет и 3 месяца
Торговый представитель 9 лет (по настоящее время)
ЗАО Ассорти
Работа с клиентской базой, борьба с дебиторской задолженностью, увеличение объемов продаж. ИО начальника отдела продаж.
Обновлено 19 июля 2016
60 000 Р 53 года Инта стаж 20 лет и 1 месяц
Инженер ПТО 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
УЖКХ
Составление планов, графиков ремонтов жилого фонда, контроль выполнения работ, работа с обращениями граждан, подготовка приказов и ответов контролирующих органов.
Обновлено 21 июня 2016
70 000 Р 48 лет Инта стаж 8 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по розничной торговли 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ооо"Лето"оптовая и розничная торговля и общественное питание
- в организации ООО "Лето" работала с февраля 2010 года по настоящее время. За время работы с должности продавца достигла должности заместителя директора по розничной торговле. Работая в руководящей должности увеличила сеть торговых точек на 3 магазина. Общие объемы продаж увеличены в 2 раза. Имею опыт работы с межрегиональными торговыми агентами (Санкт- Петербург, Москва, Киров), а так же с организациями работающими "вахтовым методом" ("Волгогаз"). Кроме увеличения объема продаж достигла высокого уровня качества: работающего персонала; снижения "текучести кадров" до минимального уровня; плотного контроля за работой торговых точек, расположенными как территории г. Инта так и на поселках: Южный, пгт. В. Инта. Данные достижения были достигнуты мной благодаря высокой работоспособности и требовательности как к себе так и коллективу. - Опыт управления коллективом более 150 человек.

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.