Резюме «Зоотехник» в Инте

Найдено 1 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 4 июня
По договоренности 41 год Инта готова к переезду стаж 19 лет и 7 месяцев
Главный зоотехник 16 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агрокомплекс "Инта Приполярная"
Начала трудовую деятельность в 2002 году зоотехником по качеству яйца и кормов, затем работала начальником маточных цехов и начальником птицеводческого участка, с января 2013 года возглавляю зоотехническую службу предприятия (главный зоотехник). ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 3.1. Определять основные направления работ по технологии производства птицеводческой и животноводческой продукции на основе маркетинговой концепции, требований рынка и стандартов. 3.2. Составлять планы работ по зоотехнической службе и представлять их на утверждение директору (ежемесячно). 3.3. Разрабатывать и уточнять технологические карты движения поголовья птицы и крупного рогатого скота, обеспечивать их выполнение. 3.4. Обеспечивать контроль за качеством птицепоголовья и продукции, передаваемое из одного подразделения в другое. 3.5. Организовывать работу по повышению питательной ценности кормов, обеспечивать их правильное хранение и использование. 3.6. Составлять обзорный аналитический материал о научно-технических разработках и достижениях в области зоотехнии в птицеводстве и животноводстве. Формировать банк данных о новых технологиях, средств их производства, фирмах-изготовителях, ценах и т.д. 3.7. Разрабатывать производственную программу по птицеводству и животноводству в бизнес-плане по разделам: движение поголовья, продуктивность, сохранность, объему производства и распределение, качественные параметры, потребность в кормах и добавках (1 раз в год). 3.8. Рассматривать и утверждать кормовые рационы, лимиты на получение и ведомости на списание кормов (ежемесячно). 3.9. Уточнять и контролировать расход имущественно-материальных ценностей в службе, обеспечивать их сохранность и использование строго по назначению. 3.10. Обеспечивать правильное ведение производственного и зоотехнического учета, составление и предоставление установленной отчетности (ежемесячно). 3.11. Проверять и подписывать (ежемесячно): отчеты о движении поголовья, акты на выбытие и перевод в другие группы, акты на падеж, акты на убой, акты по инкубации яиц, ведомости по движению яиц. 3.12. Организовывать применение и использование в зоотехнической работе компьютеров и пакетов прикладных программ для решения задач в кормлении и содержании птицы, учете и анализе производства птицеводческой и животноводческой продукции. 3.13. Составлять и представлять расчеты и заявки на приобретение средств производства, кормов и кормовых добавок. Контролировать их выполнение. 3.14. Утверждать и контролировать выполнение работ подчиненных работников (ежемесячно). 3.15. Отслеживать оперативную информацию о производственно-хозяйственной деятельности зоотехнической службы, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров (ежедневно). 3.16. Участвовать в разработке должностных инструкций и других документов на работников зоотехнической службы. 3.17. Определять перечень сведений, представляющих тайну предприятия в области зоотехнии. 3.18. Повышать свою профессиональную квалификацию на государственных (коммерческих) курсах переподготовки кадров (не реже 1 раза в 2-3 года). Организовывать учебу работников птицеводства и животноводства. 3.19. Контролировать соблюдение действующих правил и норм по охране труда и техники безопасности на рабочих местах в зоотехнической службе. 3.20. Участвовать в рассмотрении фактов несчастных случаев, профессиональных заболеваний, производственного травматизма, принимать по ним соответствующие меры. 3.21. Разрабатывать распорядки дня для работников птицеводства и животноводства, определять перечень выполняемых работ. 3.22. Анализировать и знать потенциальные возможности подчиненных работников, разрабатывать систему заинтересованности и стимулирования их к интенсивному и качественному труду. 3.23. Участвовать в работе комиссий по аттестации и переаттестации рабочих мест и работников зоотехнической службы. 3.24. Применять прогрессивные формы организации труда и управления, обоснованные нормы нагрузки. 3.25. Представлять директору предложения по подбору и расстановке кадров, о поощрении или наложения взысканий на работников зоотехнической службы. 3.26. Оказывать помощь молодым специалистам, находящимся на практике или стажировке на предприятии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.