№ 34648681
вчера
Работа в Инте / Вакансии / Продажи
Будьте первым

Менеджер по поддержке продаж услуг фиксированной связи (Presale manager)

Приморский край, Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 57Д
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости

Работа в МТС – интересные проекты, профессиональная команда, стабильность и множество возможностей для развития!

Группа компаний МТС объединяет в себе телекоммуникации, системную интеграцию, спутниковое телевидение, навигационно-информационные системы, банковские и финансовые услуги, а также многое другое.

Наша компания многократно признавалась и на данный момент является одним из лучших работодателей России по версии HeadHunter, исследовательской компании AoN Hewitt и Ассоциации менеджеров России.

Мы – эффективная компания, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников, и мы всегда открыты для талантливых, энергичных и приверженных своему делу людей. И сейчас к нам в команду нужен presale-менеджер!

Что нужно будет делать:

  • Вести проекты по подключению корпоративных клиентов к услугам фиксированной связи;

  • Проводить предварительную экспертизу проектов (в т.ч. оценивать затраты по проектам);

  • Проводить анализ технического задания, требований заказчика к инфраструктуре и услугам;

  • Участвовать в защите технического решения, проводить презентации, участвовать в процессе продаж;

  • Проводить обучающие мероприятия для повышения экспертизы сотрудников отдела продаж;

  • Участвовать в клиентских мероприятиях и профильных конференциях, публичных выступлениях.

Наши требования:

  • Высшее техническое образование;

  • Знание технологий и принципов построения сетей связи;

  • Знание современных тенденций в области ИТ;

  • Готовность работать в команде;

  • Опыт работы на аналогичных позициях и навыки управления проектами будут плюсом;

  • Ответственность, целеустремленность.

Что мы предлагаем:

  • Участие в интересных проектах;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Стабильную, конкурентоспособную, полностью официальную заработную плату;
  • Четкую систему мотивации: оклад + ежеквартальная премия;
  • Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
  • Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
  • Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое)
  • График 5/2 (фиксированные выходные: суббота, воскресенье)

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

компания

Клиент SuperJob с 2007 года
Более 5000 сотрудников
О компании ПАО «МТС» является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании cоставляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС оказывают услуги сотовой связи во всех регионах России, в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения. Наши услуги доступны для частных и корпоративных абонентов. Количество абонентов ШПД и платного ТВ от МТС превышает 7 миллионов. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Абоненты МТС остаются на связи в поездках по миру, интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4700 салонами. В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC. Бренд МТС несколько лет подряд водит в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ международного исследовательского агентства Millward Brown. Группа МТС – бессменный лидер по абсолютным значениям выручки, OIBDA и маржи OIBDA среди операторов «большой тройки». МТС является одной из компаний – «голубых фишек» российского рынка акций. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Корпоративная культура Несмотря на огромные размеры бизнеса МТС, все компании внутри группы объединены общей корпоративной культурой и ценностями. Чтобы 70 тысяч сотрудников могли знакомиться друг с другом и одновременно с этим находить занятие по душе, в компании много работают над созданием насыщенной внутренней жизни. Проводят межрегиональный конкурс «РегиON», вместе отмечают праздники, ставят спектакли под руководством профессиональных режиссеров, проводят спортивные соревнования между командами МТС из разных макрорегионов и стран, устраивают городские активности для молодежи. Для волонтеров создан специальный календарь, позволяющий отслеживать все благотворительные инициативы компании. А для фанатов бизнеса открыта «Академия лидерства», в которую любой сотрудник может обратиться с бизнес-идеей и, получив одобрение топ-менеджмента, получить грант на ее реализацию. Обо всех программах и событиях МТС рассказывают внутрикорпоративные СМИ: журналы и круглосуточное радио «ПРОСТО FM», вещающее во всех часовых поясах, где присутствует компания. За счет того, что Группа МТС объединяет в своем составе различные направления бизнеса, сотрудники всегда могут сменить профиль деятельности и перейти в другое подразделение в сфере телекоммуникации, цифровой интернет, спутниковое телевидение, ритейл или банковскую сферу. Каждый год 80% руководящих и 60% неруководящих должностей закрывают внутренние кандидаты, приходящие с других позиций или полностью меняющие область применения своих талантов. МТС в разные годы признавалась лучшим работодателем для молодежи и лучшей компанией для лидеров. Почему МТС? Вознаграждение, достойное профессионалов: стабильная белая зарплата, премии два раза в год. Рост и развитие: множество интересных и сложных проектов, собственный Корпоративный университет, где Вы можете проходить тренинги очно, с рабочего компьютера или личного девайса в удобное время и в удобном месте. Мы рады, если наши сотрудники хотят изучать иностранные языки, и всячески им в этом помогаем. В компанию приходят преподавателя, организуются клубы по изучению языков и подключаются новые дистанционные курсы. В компании поощряются внутренние ротации. Более 80% позиций руководящего уровня закрываются внутренними кандидатами. Социальный пакет и льготы. МТС заботится о своих сотрудниках. Кроме служебной связи для себя, сотрудники получают возможность подключить льготный тариф своим друзьям и родным. Полис добровольного медицинского страхования включает стоматологическое лечение, мы страхуем жизнь и здоровье наших сотрудников, обеспечиваем полисами выезжающих за рубеж. В компании есть действующая популярная спортивная программа, в некоторых офисах есть фитнес-клубы для сотрудников. Компании-партнеры МТС предоставят вам специальные скидки на путешествия, клубные карты в фитнес, изучение иностранных языков. Если перечень льгот все-таки не до конца удовлетворяет нашего сотрудника, он может обратиться за денежным возмещением всех или части льгот. Раскрываем таланты – компания поддерживает хобби сотрудников, организует корпоративный театр, кукольный театр, проводит творческие конкурсы по вокалу, дизайну, изобразительному искусству. Социальная ответственность и волонтерство: наши сотрудники помогают детям из детских домов, обучают пенсионеров и младших школьников безопасному поведению в сети, сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Опыт не нужен
    0:39Владивосток
    Самостоятельный поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, сортировщики, уборщицы. Массовый подбор)
  • Отклик без резюме
    от 47 900 руб./месяц
    ВчераВладивосток
    Поиск и подбор персонала. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Ведение отчетности по подбору. Изучение состояния…
    Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала: поиск кандидатов, анализ резюме, проведение собеседований. Знание Трудового…
  • Удаленная работа
    ВчераВладивосток
    Проведение телефонных/личных переговоров с клиентами. Работа как с холодной, так и с теплой базой. Привлечение клиентов и…
    В нашем понимании успешный кандидат. Имеет опыт успешных холодных и теплых продаж, опыт работы в сегменте b2b. Понимает,…
  • ВчераВладивосток
    Заниматься поиском и привлечением новых клиентов. Развивать уже существующую клиентскую базу. Осуществлять продажи телек…
    Если Вы не хотите сидеть на месте. У Вас серьезные материальные желания и цели. Результативность - это принцип Вашей работы…
  • Будьте первым
    ВчераВладивосток
    Привлечение компаний для сотрудничества с Банком. Проведение презентаций и переговоров с первыми лицами компаний. Выстраивание…
    Готовность к разъездной работе (ежедневные встречи с партнерами). Грамотная речь. Уверенное пользование ПК. Опыт работы с…
  • ВчераВладивосток
    Осуществление продаж банковских продуктов в офисе Банка по всему продуктовому ряду. Выполнение операционного обслуживания…
    Опыт работы в банковской сфере от 1 года. Опыт активных продаж. Знание операционной работы. Коммуникабельность, целеустремленность…